吉林省d类人才认定条件

日期：2024年10月30日 文章来源与网络，内容仅供参考！

　　评定范围和条件

　　按照人才业绩和贡献、行业和社会认可不同，将享受“18 条”人才政策待遇对象划分为国内外顶尖人才(A 类)、国家级领军人才(B 类)、部级领军人才(C类)、省级领军人才(D 类)和基础实用人才(E 类)五个层次。

　　(一)评定范围。享受“18 条”人才政策待遇对象的评定不受国籍、户籍和身份限制，但应具备以下条件之一：

　　1．从省外引进(含柔性引进)并与用人单位签订 5 年(含)以上聘用合同(协议)的人才；

　　2．“人才 18 条政策”出台时，已与用人单位签订 5 年(含)以上聘用合同(协议)，且在合同期内符合条件的人员。

　　(二)评定基本条件。申请评定的高层次人才应当具备以下基本条件：

　　1．热爱中华人民共和国，遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策；

　　2．有良好的职业道德，严谨的工作作风；

　　3．身体健康，能坚持从事创新创业创造工作；

　　4．A 层次人才无年龄限制；B、C、D层次人才年龄一般情况不超过60周岁，E 层次人才不超过 50 周岁，能力业绩特别突出的可适当放宽年龄条件。

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