2024年春节哪天是三倍工资？2024年春节加班费怎么算

日期：2024年10月21日 文章来源与网络，内容仅供参考！

2022年春节即将来临，大家很是关注2022年春节加班工资计算。春节法定节假日七天，但是不是所有人都能享受七天春节假期，而是要坚守岗位加班。那么，2022年春节哪天是三倍工资？2022年春节加班费怎么算？春节加班，加班费肯定要到位。下面跟着小编一起来看看春节加班费相关规定。

2022年春节哪天是三倍工资?

2022年春节时间：2022年2月12日，星期五，牛年正月初一。

2022年春节法定节假日7天，从2022年2月11日至2月17日，2月12日、2月13日、2月14日为春节法定节假日。

春节假期安排：2月7日(星期日)，2月20日(周六)下班。

根据春节放假时间安排来看，2022年春节加班三倍工资是在春节前三天，也就是2月12日、2月13日以及2月14日这三天是三薪，其他假期加班是两倍工资。

三倍工资：

双倍工资：

2022年春节加班费怎么算?

春节加班费具体算法：

法定节假日加班费=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

公休日加班费=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：

(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。

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